一直在「漲漲漲」的月嫂薪酬，今年春節(jié)之后出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。
具體地說(shuō)北京月嫂家政公司，來(lái)自家政市場(chǎng)的消息顯示，連續(xù)上漲超過(guò)20年的月嫂薪酬，今年首次出現(xiàn)回落，市中心月嫂薪酬回落至1.1萬(wàn)－1.5萬(wàn)元/月，較去年平均下降8-9%。
近10年漲幅高達(dá)4-5倍對(duì)母嬰護(hù)理市場(chǎng)了如指掌。
很多人都關(guān)注北京月嫂家政公司，年逾五旬的她作為過(guò)來(lái)之人，談起月嫂市場(chǎng)，如數(shù)家珍：
上世紀(jì)九十年代中期之前，北京的母嬰護(hù)理尚未形成市場(chǎng)，也基本上沒(méi)有月嫂公司，市民家庭有人坐月子需要月嫂，要么通過(guò)親戚朋友、鄰居同事介紹，要么自己解決。
“那時(shí)收入低，愿意請(qǐng)?jiān)律┑氖忻窈苌伲幢阏?qǐng)了月嫂，也是根據(jù)各自情況與月嫂商定，一般做一個(gè)月就給個(gè)五六百元，而九十年代之前，可能就給一二百元。
”進(jìn)入九十年代中后期，母嬰護(hù)理公司開(kāi)始出現(xiàn)在市場(chǎng)上，而本世紀(jì)開(kāi)始，母嬰護(hù)理公司更是如雨后春筍般地發(fā)展起來(lái)了。
據(jù)該公司的一些老員工回憶，他們開(kāi)始做母嬰護(hù)理時(shí)，市場(chǎng)上搞母嬰護(hù)理的人很少，母嬰護(hù)理公司也少，因此生意也比較好做，但收費(fèi)很低，1997年的時(shí)候，月嫂的收費(fèi)大概在1200-1500元/月，如果有家庭討價(jià)還價(jià)，說(shuō)不定1000元也做了。
“1997-2007年這個(gè)階段，月嫂薪酬是上漲的，但上漲幅度并不太大，10年間上漲了2倍左右。
但近10年中，月嫂薪酬漲幅突飛猛進(jìn)，漲幅高達(dá)4-5倍。
”月嫂薪酬不會(huì)永無(wú)止境的漲，任何事情總有個(gè)度，超過(guò)這個(gè)度勢(shì)必就要漲停。
就像做股票，如果漲到極限，就會(huì)出現(xiàn)「天花板」。
“北京月嫂薪酬連續(xù)上漲超過(guò)20年，應(yīng)該說(shuō)很了不起了。
”「錢(qián)景未現(xiàn)，月嫂過(guò)?！惯€在2016年的時(shí)候，國(guó)家全面開(kāi)放生育二孩政策，各家政公司、母嬰護(hù)理公司看好母嬰護(hù)理前景，紛紛招兵買(mǎi)馬，不少住家保姆、鐘點(diǎn)工感到母嬰護(hù)理市場(chǎng)是個(gè)大「牛市」，薪酬還會(huì)漲，一時(shí)間蜂擁而上，辦班的，搶拿母嬰護(hù)理證的，煞是熱鬧。
現(xiàn)今，記者無(wú)法獲知在這個(gè)時(shí)候到底增加了多少母嬰護(hù)理持證人，但可以肯定的是，這個(gè)階段人員魚(yú)龍混雜，很多持證人并不會(huì)干活，甚至可以說(shuō)至今沒(méi)有干過(guò)一天活。
即便如此，去年很多家政公司還是寄希望于價(jià)格上漲，賺到更多的錢(qián)。
于是，月嫂的薪酬被再度推高，漲至1.2萬(wàn)－1.7萬(wàn)元/月，有的家政公司、母嬰護(hù)理公司甚至將價(jià)格升至最高2萬(wàn)元/月。
市家協(xié)相關(guān)人士告訴記者，事實(shí)上很多市民家庭看到這個(gè)價(jià)格后打退堂鼓了，要么不用，要么少用。
記者查詢(xún)相關(guān)信息后得知，在去年月嫂炒得最熱的時(shí)候，卻出現(xiàn)了按小時(shí)使用的「鐘點(diǎn)嫂」、按天計(jì)酬的「日月嫂」，也有家庭將月嫂使用時(shí)間從2個(gè)月縮短為1個(gè)月，部分家庭老人邊請(qǐng)?jiān)律┻厡W(xué)著做，因此實(shí)際上去年月嫂并未出現(xiàn)很多家政公司想象中的那種「錢(qián)景」。
不但未現(xiàn)好錢(qián)景，反而因?yàn)橐粨矶铣霈F(xiàn)了月嫂過(guò)剩，過(guò)剩的多數(shù)是新近加盟的月嫂，那些金牌月嫂、老月嫂薪酬還是很平穩(wěn)的。
”某家政公司一位干了10多年的「老家政」說(shuō)。
月嫂薪酬被分成多檔次昨天，公司工作人員報(bào)出的價(jià)格是1.8萬(wàn)元/月。
記者問(wèn)是否持證，回答是都有上崗證。
記者又問(wèn)價(jià)格能否便宜點(diǎn)，回答是“也有1.5萬(wàn)元/月的，最低是1.2萬(wàn)元/月的”。
記者追問(wèn)：
“1.8萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元和1.2萬(wàn)元有啥區(qū)別？”對(duì)方說(shuō)：
“主要是做月嫂的工作年限不一樣。
1.8萬(wàn)元的做月嫂年限為5年左右，1.5萬(wàn)元的做月嫂的年限為3年，1.2萬(wàn)元只有1-2年工作經(jīng)歷。
”并告訴記者“服務(wù)質(zhì)量肯定都能保證，不用擔(dān)心”。
有「老家政」私下里告訴記者，現(xiàn)在很多家政公司、月嫂公司將月嫂薪酬分成幾檔，且將同一個(gè)月嫂報(bào)出幾個(gè)價(jià)，報(bào)價(jià)后看看市民反應(yīng)，可以「斬」的絕不手下留情。
多家家政公司、母嬰護(hù)理公司承認(rèn)，今年春節(jié)后月嫂薪酬超過(guò)1.5萬(wàn)元/月基本有價(jià)無(wú)市。
換言之北京月嫂家政公司，自春節(jié)后，市中心月嫂薪酬主要集中在1.1萬(wàn)－1.5萬(wàn)元。
